Alt vi gjør hos HOYA skal være i optikernes interesse: vi er her for å hjelpe og støtte dem.

Ledige stillinger

For de visjonære

Fra det øyeblikket du begynner å samarbeide med HOYA, spiller du en viktig rolle i arbeidet med å hjelpe optikere med å gi folk et klart syn.

Vi har vært en partner for optikere i over 75 år og ser verden gjennom deres øyne. For oss er de visjonære på sitt felt – de endrer hvordan folk ser verden og hjelper pasienter med å oppnå sin egen visjon om et bedre liv.

Se ledige stillinger

Hos HOYA er vi opptatt av å støtte optikere ved å tilbyr hjelp til kontinuerlig utvikling på tre områder: pleie, kunnskap og fremsyn.

Jobbe hos HOYA

Du kan forvente å finne:

Dynamiske mennesker

Vi er opptatt av å støtte våre ansatte og kunder på best mulig måte, og dette er en forutsetning for vår videre innovasjon og utvikling. HOYA tøyer alltid grensene. Ved hjelp av omfattende forskning og banebrytende teknologi tilbyr vi skreddersydde, optimaliserte opplevelser – både for optikere og brillebrukere.

Et teamorientert miljø

HOYA legger vekt på samarbeid for å utnytte de individuelle styrkene til våre ansatte. Vi tror at den kollektive innsatsen er større enn summen av de enkelte delene.

Muligheter for avansement

HOYA knytter de ansattes engasjement med høy ytelse. Det starter på toppen. Ved å fokusere på individuelt engasjement, har vi skapt en motiverende kultur med tilbakemeldingsmekanismer som forsterker og belønner riktig atferd. Vi har som mål å utvikle, promotere og beholde de aller beste talentene.

"De siste 20 årene har jeg vært vitne til en fantastisk innsats for å levere førsteklasses service og kvalitet til kundene. Hoya har vært svært opptatt av å samarbeide med optikere. Det store engasjementet gjelder også de ansatte."

CHRIS G.

Regional HR-ansvarlig

"De siste 22 årene har HOYA vokst år for år. Dette selskapet bruker ressurser på å utvikle seg videre. Selv om de fleste selskaper prøver å redusere, har HOYA gitt meg de verktøyene jeg trenger for å lykkes. HOYA tilbyr akkurat det jeg trenger."

ED O.

Vedlikehold - AR-belegg

HOYAs verdier

Vi er opptatt av at alle våre ansatte skal ha følgende verdier:

Samarbeid – mellom alle avdelinger for å nå vårt felles mål.
Anerkjennelse – av våre ansatte og kunder.
Respekt – alle skal behandles med verdighet og respekt.
Kvalitet – vi tilbyr produkter av høy kvalitet, arbeider med kundenes behov i tankene og gjør alltid vårt beste.
Samfunnsansvar – Vi respekterer de lokalsamfunnene og miljøene vi opererer i.

Menneskerettigheter

Vi respekterer menneskerettighetene: mangfold, trygghet og like muligheter

HOYA Group arbeider aktivt for å skape et hyggelig, godt og trygt arbeidsmiljø der alle ansatte trives. Vi tror at et godt arbeidsmiljø er avgjørende for at de ansatte skal kunne leve gode liv og og for at vi skal kunne sikre kontinuerlig utvikling av virksomheten vår.

HOYA Group har et globalt styringssystem basert på ISO (International Organization for Standardization) 14001 og ISO 45001 med det formål om å fremme et godt arbeidsmiljø for alle ansatte og sikre deres trygghet og helse.

Les mer

"Jeg vi si at det jeg liker best med å jobbe hos HOYA, er det arbeidsmiljøet, kollegene mine og vennskapene jeg har fått. Jeg har lært mye av å jobbe hos HOYA, både om livet og jobben, og jeg setter stor pris på de mange mulighetene jeg har fått til å utvide kunnskapen min."

ANABEL N.

Forsikringskoordinator

"I de 18 årene jeg har jobbet hos Hoya har jeg blitt kjent med en fantastisk gruppe mennesker som jeg i dag anser som familie. Alle arbeider sammen for å kunne gi folk bedre syn. Hva kan være mer givende enn det?"

Go to Hoya Vision global site